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1メンタル不調や離職を抑制できず に困っている
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2特殊な業界であるため、業種の 特性まで理解した相談先が見つからない
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3会社のビジョンやミッションが部下に伝わらず、 次世代の人材育成が難しい
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4ハラスメントやコンプライアンス、安全衛生に取り組んでいるが、 思うように効果が出ない
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5DX、SDGs、ダイバーシティーなど、 トレンドへの取り組み方がわからず困っている
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6会社や部署の成長のため、 自社にあった評価や採用をできる人材がいない
企業研修サーチについて
豊富な経験を持つ講師や、キャリアコンサルタント・カウンセラーが在籍しているので、業界や職種、現在抱えている課題に合わせて、総合的な支援が可能です。
また、研修もプログラムを受講して終わりではありません。
「研修後支援サービス」では、1対1の面談や現場のヒアリングなどを行い、現場の成果と社員の自律した行動を促進します。
課題が明確な場合は業界や職種に特化した研修のみ・コンサルのみといった単発支援を、企業課題の解決に向けた方策の見直しや選択に悩んでいる場合はサービスをカスタマイズした支援で伴走します。
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