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尾形 比呂和
研修を「なんのために受けるのか？」というモチベートを大切に、オンライン・オフラインで通算約6000名に対して実施。
講師プロフィール
簡単なプロフィール
従業員数約900名のIT企業にてエンジニアとして7年就業。その後、人事として8年間、新入社員・階層別・コンプライアンス研修に加え、採用、インターンシップ、メンタルヘルスの制度設計まで幅広く担当する。
総合的社内教育を念頭に、離職率が高いとされるIT企業で一貫して9割超の定着率を達成。研修・セミナーは「なんのために受けるのか？」というモチベートを大切に、オンライン・オフラインで通算約6000名に対して実施。
人事制度設計、健康経営推進、学生向けのキャリア自律など幅広い分野で活躍。
これまでの経験
〇リベラキャリア – 代表
2022年1月～：研修/セミナー講師, 大学キャリア講師, 人事業務/制度設計/組織改善支援 等
〇独立系IT企業
2013年3月～2021年5月：人事部＞採用、研修、インターンシップ
2006年3月～2013年3月：システム開発部＞組込開発の品質評価と開発エンジニア
保有資格
国家資格
キャリアコンサルタント、応用情報技術者、基本情報技術者、ファイナンシャルプランニング技能士3級、衛生管理者2種
民間資格
産業カウンセラー、MOS(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)、メンタルヘルスマネジメント2.3種、アスリートキャリアコーディネータ―
趣味
サウナ
専門分野
役職別研修
職種別研修
研修可能な地域
過去の研修実績と参加者の感想
SES/独立系IT企業、製鉄メーカー、保険金融、大手ゼネコン、商工会議所、職業訓練校、民間法人、NPO、私立大学理学部、高等学校
得意な研修スタイル
教材のカスタマイズ
追加サポートの可否
講師からのメッセージ
